Iniciativas Globales

La IOM realiza una diversa gama de actividades alrededor del mundo. Esta página resalta algunas de estas iniciativas. Haga clic aquí para averiguar más sobre las diversas actividades globales de la IOM.

Personal de la IOM distribuyendo ayuda en especie a un beneficiario en Basra, Iraq. © IOM 2015

Asistencia Humanitaria Global

Las actividades de la IOM en situaciones de emergencia y post emergencia se concentran en cuatro fases de las intervenciones de emergencia: mitigación, preparación, respuesta y recuperación. Las actividades del programa cubren ayuda ante emergencias, retornos, reintegración, construcción de capacidad y protección de los derechos de las poblaciones afectadas. En los esfuerzos globales para hacer frente a las necesidades crecientes de poblaciones afectadas por crisis, la IOM trabaja en “respuestas colaborativas” a través del Comité Permanente Interinstitucional (IASC por sus siglas en inglés) dentro del sistema de las Naciones Unidas. La IOM asume el rol principal, bajo el enfoque de grupo del Proceso de Peticiones Consolidadas de las UN en la coordinación y administración de campamentos durante desastres naturales. En íntima relación con otras organizaciones, la IOM ayuda con la coordinación de refugios para emergencias, logística, salud, protección y recuperación temprana para las comunidades golpeadas por crisis de este tipo. Para leer más sobre el trabajo de la IOM en este campo, por favor haga clic aquí.


Habitantes de Maloelap Atoll, República de las Islas Marshall, llevando a la costa víveres otorgados por USAID para entrega de puerta en puerta a lo largo de cinco islas © IOM 2013

Migración y Cambio Climático

La migración, el cambio climático y el medio ambiente están interrelacionados. Así como la degradación ambiental y los desastres naturales pueden se causas de la migración, el movimiento de personas también puede implicar efectos importantes en los ecosistemas. Este nexo complejo necesita ser tratado de manera holística, tomando en cuenta otros posibles factores que intervienen, incluyendo entre otras cosas, la seguridad humana, el desarrollo humano y económico, las estrategias y el conflicto de los medios de vida. La migración, a menudo parece ser mal percibida como una incapacidad para adaptarse a un entorno cambiante. En lugar de eso, la migración también puede ser una estrategia de adaptación al clima y a los cambios ambientales y es un componente esencial de las interacciones socio ambientales que necesita ser administrado. La migración puede ser un mecanismo para hacer frente a esto y una estrategia de supervivencia para las personas que se desplazan. Al mismo tiempo, la migración y la migración en masa, en particular, también pueden tener repercusiones ambientales de alta importancia para las áreas de origen y destino, y las rutas migratorias entre estas, y contribuye a una mayor degradación ambiental. Los objetivos centrales de la IOM para la administración de la migración ambiental son:

  • Primero, prevenir, tanto como sea posible, la migración forzada que se deriva de factores ambientales.
  • Segundo, en donde ocurra migración forzada, proporcionar asistencia y protección a las poblaciones afectadas y buscar soluciones durables para su situación.
  • Tercero, facilitar la migración como una estrategia de adaptación al cambio climático.

La migración, el medio ambiente y el cambio climático: La evidencia para el proyecto de políticas tiene como objetivo contribuir con la base de conocimiento global sobre la relación entre la migración y el cambio ambiental, incluyendo el cambio climático. El innovador tema de investigación tendrá como objetivo formular opciones de políticas respecto a cómo la migración puede beneficiar las estrategias de adaptación a los cambios ambientales y climáticos. Para averiguar más sobre este proyecto, haga clic aquí. Para averiguar más sobre el enfoque de la IOM en cuanto a migración y cambio climático, haga clic aquí. Para una presentación general de informes y publicaciones de la IOM sobre migración y cambio climático, haga clic aquí.


IRIS

Sistema para la Integridad del Reclutamiento Internacional (IRIS)

El reclutamiento no ético es un problema serio que requiere una solución global. En el mercado laboral actual, los intermediarios juegan un papel importante en la asignación de empleos a trabajadores y para garantizar la prosperidad ininterrumpida de los negocios y las familias. Sin embargo, cuando intermediarios sin escrúpulos explotan a personas que buscan trabajo, las consecuencias negativas tienen un impacto para todos. En respuesta a esto, la IOM estableció el Sistema para la Integridad del Reclutamiento Internacional (IRIS), un esquema de reclutamiento ético voluntario internacional que beneficiará a todas las partes interesadas en el proceso de la actividad laboral de los migrantes. El IRIS proporcionará una plataforma para hacer frente al reclutamiento injusto y a las lagunas de las regulaciones internacionales que rigen el reclutamiento de trabajadores en los países de origen y destino.

  • El IRIS tiene como objetivo crear una alianza pública-privada de gobiernos, empleados, reclutadores y otros socios, con intenciones iguales, comprometidos con el reclutamiento ético.
  • El IRIS desarrollará un esquema de acreditación voluntaria para que sus miembros puedan ser reconocidos como reclutadores genuinos y distinguirse de intermediarios sin escrúpulos. La acreditación estará basada en la adherencia a principios comunes para el reclutamiento ético y un código de conducta.
  • Las personas que busquen trabajo tendrán mejor información en relación al reclutamiento ético a través de un portal de información y de una lista públicamente disponible de miembros del IRIS acreditados internacionalmente.
  • El IRIS administrará un mecanismo de quejas y referencias para prestar asistencia las víctimas de reclutadores ilegales o no éticos, para levantar quejas ante las autoridades correspondientes.

Visite el sitio web del IRIS aquí para conocer más y unirse a la alianza.